သင်၏ယုံကြည်နိုင်မှုကို မြှင့်တင်ရန် အကြံပြုချက် 4 ခု

ထိရောက်စွာပြောဆိုဆက်ဆံခြင်းသည် အလုပ်တွင် သင့်အောင်မြင်မှုအတွက် အရေးကြီးဆုံးသောကျွမ်းကျင်မှုတစ်ခု—နှင့် သင့်ဘဝတစ်သက်တာတွင် ထိရောက်စွာပြောဆိုဆက်ဆံခြင်းပင်ဖြစ်သည်။ မင်းရဲ့အချက်ကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်းဖော်ပြနိုင်ပြီး သနားကြင်နာမှုကို ဖော်ပြပြီး မင်းရဲ့အမှုကို ထက်မြက်မြက်မြက်တင်ပြနိုင်တဲ့အခါ ယုံကြည်နိုင်မှု၊ ယုံကြည်မှု၊ ဆက်ဆံရေးတွေကို တည်ဆောက်ပြီး မင်းရဲ့အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းကို တိုးတက်စေမှာပါ။

သို့သော် ကံမကောင်းစွာဖြင့်၊ အချိန်နည်းလွန်းသဖြင့်၊ လူများကြားတွင် ပိုင်းခြားမှုများစွာနှင့် မျှဝေရန် ရှုပ်ထွေးသော စိတ်ကူးစိတ်သန်းများစွာဖြင့် ဆက်သွယ်ရေးသည်လည်း စိန်ခေါ်မှုဖြစ်နိုင်သည်။ သို့သော် လေ့လာမှုအသစ်တစ်ခုက လူတို့သည် မည်သို့သော ဆက်သွယ်မှုမျိုးကို တန်ဖိုးထားကြသည်—ထို့ကြောင့် သင်သည် အခြားသူများနှင့် အကောင်းဆုံးလုပ်ဆောင်နိုင်ပြီး အကျိုးကျေးဇူးများကို မည်သို့ရရှိနိုင်ပုံကို သရုပ်ပြသည်။

ဆက်သွယ်ရေးသည် ကြီးမားသော သက်ရောက်မှုရှိသည်။

ဆက်သွယ်ရေးကျွမ်းကျင်မှုသည် ထိရောက်မှုနှင့် ယုံကြည်စိတ်ချရမှုအပေါ် သိသာထင်ရှားသော သက်ရောက်မှုရှိသည်။ အမှန်တကယ်တွင်၊ ခေါင်းဆောင်များသည် ပိုမိုနွေးထွေးမှုနှင့် စွမ်းဆောင်နိုင်မှုတို့ဖြင့် ပိုမိုထိရောက်စွာ ပြောဆိုဆက်ဆံခြင်းဟု ထင်မြင်လာသောအခါ- အဖွဲ့သားများသည် ပိုမိုထိတွေ့ဆက်ဆံနိုင်ကာ ထိရောက်ပြီး အကောင်းမြင်တတ်ကြောင်း လေ့လာမှုတစ်ခုအရ သိရသည်။ Bologna တက္ကသိုလ်နှင့် Utrecht တက္ကသိုလ်မှ Wilmar Schaufeli.

နောက်တစ်မျိုးကတော့ လေ့လာမှုအရပေါ့။ Münsterတက္ကသိုလ်အကြောင်းအရာနှင့် ကျွမ်းကျင်သူများ၏ ယုံကြည်စိတ်ချရမှုနှင့် ယုံကြည်စိတ်ချရမှုကို အကဲဖြတ်ရာတွင် လူများသည် ဆက်သွယ်ရေးပုံစံကို ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အထောက်အထားများထက် အကဲဖြတ်ကြသည်။

အဆိုပါစိန်ခေါ်မှု

သို့သော် လူအများအတွက် ဆက်သွယ်ရေးသည် စိန်ခေါ်မှုဖြစ်ပြီး အသိပညာလုပ်သားများ၏ 59% သည် အထူးသဖြင့် ၎င်းတို့သည် တစ်ဆက်တည်းလုပ်ဆောင်နေသည့်အတွက် ဆက်သွယ်ရေး၏ ထိရောက်မှုလျော့ကျခြင်းနှင့်ပတ်သက်၍ စိုးရိမ်ပူပန်နေကြသည်—လေ့လာမှုတစ်ခုအရ၊ Grammarly. လေ့လာမှုတွင်ရှိသော စီးပွားရေးခေါင်းဆောင်များသည် ၎င်းတို့၏အဖွဲ့သားများသည် ဆက်သွယ်ရေးညံ့ဖျင်းမှုကြောင့် တစ်ပတ်လျှင် ပျမ်းမျှ 7.5 နာရီ ဆုံးရှုံးမည်ဟု ခန့်မှန်းကြပြီး 72% သည် ၎င်းတို့၏အဖွဲ့သည် ဆက်သွယ်ရေးထိရောက်မှုနှင့် ရုန်းကန်နေရကြောင်း သတင်းပို့သည်။

ထို့အပြင်၊ လူများ၏ 90% က ဆက်သွယ်ရေးညံ့ဖျင်းမှုတွင် ကုန်ကျစရိတ်များ (45%)၊ သတ်မှတ်ရက်လွတ်သွားခြင်း (39%)၊ အမှတ်တံဆိပ်ဂုဏ်သတင်းကျဆင်းခြင်း (34%) သို့မဟုတ် ကုန်ထုတ်စွမ်းအားကျဆင်းခြင်း (28%) ကဲ့သို့သော အပျက်သဘောဆောင်သည့်သက်ရောက်မှုများရှိသည်ဟုဆိုသည်။ လေ့လာမှုတစ်ခုပြုလုပ်ခဲ့သည်။ Pumble 86% သည် ထိရောက်သော ဆက်သွယ်မှုနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုစွမ်းရည်မရှိခြင်းသည် လုပ်ငန်းခွင်ပျက်ကွက်ခြင်း၏ အဓိကအကြောင်းအရင်းဖြစ်ကြောင်း ယုံကြည်ကြပြီး အဖွဲ့များ ထိရောက်စွာပြောဆိုဆက်ဆံပါက ကုန်ထုတ်စွမ်းအား 25% တိုးလာနိုင်ကြောင်း ပြသခဲ့သည်။

ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေး ပိုကောင်းလာတယ်။

သို့သော် ပိုမိုထိရောက်စွာ ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်ပြီး ပိုမိုယုံကြည်စိတ်ချရမှုနှင့် ပိုမိုကောင်းမွန်သောဆက်ဆံရေးများကဲ့သို့သော ဆက်သွယ်ရေး၏ဆုလာဘ်များကို ခံစားရရှိနိုင်မည်ဖြစ်သည်။

#1 – ရွေးချယ်တတ်ပါစေ။

အီးမေးလ်သည် timewaster အဖြစ် မကောင်းသော ရက်ပ်ကို ရနိုင်သော်လည်း လူအများစုက ၎င်းကို နှစ်သက်ကြသည်။ တကယ်တော့ လေ့လာမှုတစ်ခုအရ သိရပါတယ်။ LiveCareerအလုပ်မှာ လူတွေ ဘယ်လိုဆက်သွယ်ချင်လဲဆိုတဲ့ သတ်မှတ်ချက်တွေနဲ့ စာရင်းရဲ့ ထိပ်ဆုံးမှာ ရှိပါတယ်။ ဤအရာများသည် လူတို့နှစ်သက်သော အလုပ်ဆက်သွယ်မှုပုံစံများဖြစ်သည်-

• အီးမေးလ်များ ၄၉%၊
• ဖုန်းခေါ်ဆိုမှု ၂၃ ရာခိုင်နှုန်း၊
• လက်ငင်းစာတိုပေးပို့ခြင်းအက်ပ်များ ၂၁%၊

အစည်းအဝေးတွေများလွန်းတဲ့ကမ္ဘာမှာ အီးမေးလ်က ကြိုဆိုစရာရွေးချယ်စရာတစ်ခု ဖြစ်နိုင်တယ်။ လေ့လာမှုတစ်ခုတွင် ဟမ်57% က အစည်းအဝေးကို မကြာခဏ ဒါမှမဟုတ် မကြာခဏ အီးမေးလ်သုံးပြီး ရှောင်ရှားနိုင်တယ်လို့ ပြောကြတယ်။

ယေဘူယျအားဖြင့် လူတွေနှစ်သက်တဲ့အရာကို သတိထားပြီး ယုံကြည်မှုရှိရှိ အီးမေးလ်ကို အသုံးပြုပါ—အထူးသဖြင့် အီးမေးလ်က အစည်းအဝေးတစ်ခုကို အစားထိုးနိုင်တဲ့အခါ။ ထို့အပြင် အီးမေးလ်ဖြင့် စည်းမျဉ်းငါးခုကို အသုံးပြုပါ။ အီးမေးလ်တစ်စောင်ကို ဖတ်ရန် ငါးမိနစ်ထက် ပိုကြာမည်၊ လိုင်းငါးကြောင်းထက်ပိုသော သို့မဟုတ် ကြည်လင်ပြတ်သားမှုရရှိရန် ဖလှယ်မှုငါးခုထက်ပို၍ လိုအပ်ပါက၊ ဖုန်းကို ကောက်ကိုင်ခြင်းသည် ပိုကောင်းပေမည်။ အခြားတစ်ဖက်တွင်၊ သင်သည် နောက်ပိုင်းတွင် လူအများအားကိုးကားရမည့်အသေးစိတ်အချက်များစွာကို ဆက်သွယ်ရန် လိုအပ်ပါက၊ အီးမေးလ်သည် ပြီးပြည့်စုံသော ဆက်သွယ်မှုပုံစံဖြစ်နိုင်သည်။

ဒါပေမယ့် လူတစ်ဦးချင်းစီက ဘာကို ပိုကြိုက်လဲဆိုတာကိုလည်း ထည့်သွင်းစဉ်းစားပါ။ အချို့အတွက်၊ အလုပ်ရည်ရွယ်ချက်အတွက် စာတိုပေးပို့ခြင်းသည် စည်းမျဥ်းစည်းများကို မသင့်လျော်သော ချိုးဖောက်မှုတစ်ခုဖြစ်သော်လည်း အခြားသူများအတွက်မူ ကောင်းစွာလက်ခံပါသည်။ သို့မဟုတ် အချို့ကိစ္စများတွင် သင်သည် Teams chat ဖြင့် တစ်စုံတစ်ဦးကို လွတ်သွားသော်လည်း ၎င်းတို့ကို အီးမေးလ်ဖြင့် အလွယ်တကူ ဖမ်းပါ။ ကားထဲမှာ အမြဲရှိနေတတ်တဲ့ အရောင်းဝန်ထမ်းအတွက် ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုက အကောင်းဆုံးဖြစ်နိုင်ပါတယ်။

#2 - တိုက်ရိုက်လွှင့်ပါ။

အလုပ်များစွာ ဝေးကွာနေသော်လည်း တိုက်ရိုက်ဆက်သွယ်မှုတွင် ကြီးမားသောတန်ဖိုးရှိနေဆဲဖြစ်သည်။ LiveCareer လေ့လာမှုအရ ဖြေဆိုသူ 83% သည် အွန်လိုင်းဆက်သွယ်မှုသည် လူကိုယ်တိုင်ဆက်သွယ်ခြင်းထက် နားလည်မှုလွဲမှားမှုများ ပိုမိုဖြစ်ပွားနိုင်သည်ဟု သဘောတူညီခဲ့ကြသည်။ စိတ်ဝင်စားစရာ (သို့မဟုတ်) ကြောက်စရာကောင်းတာက 97% က အွန်လိုင်းဆက်သွယ်ရေးကို ရှုပ်ထွေးစေတယ်လို့ ယုံကြည်တဲ့ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုမှာ အထူးသဖြင့် မှန်ပါတယ်။

လူ 81% သည် လူချင်းဆက်သွယ်ခြင်းထက် အွန်လိုင်းဆက်သွယ်ရေးသည် အချိန်ပိုကုန်ကြောင်း တွေ့ရှိခဲ့သည်။ ချိတ်ဆက်ရန် အချိန်ပိုကြာနိုင်သော်လည်း သင်လုပ်ဆောင်သည်နှင့် မေးခွန်းများကို ဖြေရှင်းရန် သို့မဟုတ် လူကိုယ်တိုင် မျှဝေရန် ပိုမိုလွယ်ကူကြောင်း သင်တွေ့ရှိနိုင်မည်ဖြစ်သည်။

မျက်နှာချင်းဆိုင် ဆက်သွယ်မှု၏ မှော်ဆန်မှုသည် သင်လုပ်ဆောင်နိုင်သည့် အချက်အလက်များ၏ သိပ်သည်းဆဖြစ်သည်။ သင်သည် ပြဿနာတစ်ခုနှင့်ဆက်စပ်နေသည့် သတင်းအချက်အလက်နှင့် စိတ်ခံစားချက်များကို မျှဝေနိုင်ပြီး တိုက်ရိုက်ဆွေးနွေးမှုများမှလာသော စကားမဟုတ်သော အချက်အလက်များကို ထည့်သွင်းနိုင်သောအခါတွင် သင်သည် ပြဿနာတစ်ခုနှင့် ဆက်စပ်နေသော ခံစားချက်များကို လျင်မြန်စွာဖြေရှင်းနိုင်သည်။ ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုများသည်ပင် အသံနေအသံထားများ၊ စကားပြောအမြန်နှုန်း သို့မဟုတ် စကားဝိုင်းတွင် ခေတ္တရပ်ခြင်းများမှတစ်ဆင့် သတင်းအချက်အလက်သိပ်သည်းဆကို ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ ဖလှယ်နိုင်စေပါသည်။

တိုက်ရိုက်ဆွေးနွေးမှုများသည်လည်း ဆက်ဆံရေးကို ပိုမိုထိရောက်စွာ တည်ဆောက်ပေးပါသည်။ မျက်လုံးလေးမှိတ်ပြလိုက် ဒါမှမဟုတ် ပခုံးတွန့်ပြတဲ့အခါ တစ်စုံတစ်ယောက်ရဲ့ စိတ်ခံစားမှု ဒါမှမဟုတ် မင်းရဲ့မသေချာမရေရာမှုတွေကြောင့် တစ်စုံတစ်ယောက်ကို ယုံကြည်လာလိမ့်မယ်။ ရှေ့ကို ကိုင်းညွတ်၊ မျက်လုံးချင်းဆုံကြည့်၊ သနားကြင်နာမှုတွေ ပေးကြ ဒါမှမဟုတ် ရယ်မောကြတဲ့အခါ၊ တစ်စုံတစ်ယောက်နဲ့ အတူရှိနေခြင်းက မင်းရဲ့ ဂရုပြုမှုကို ပြသလိုက်တာပါပဲ။

ဒါကြောင့် ရုံးမှာလာပြပါ၊ သင့်ဗီဒီယိုပလက်ဖောင်းမှာ တစ်ယောက်ယောက်ကို ဖုန်းခေါ်ပါ သို့မဟုတ် ပြဿနာများကိုဖြေရှင်းရန်အတွက် ဖုန်းကိုယူပါ။

# 3 – အချိန်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံပါ။

အီးမေးလ်တွေကို စစ်ဆေးဖို့ အချိန်ဖြုန်းနေတယ်ဆိုရင် သင်ဟာ ကုမ္ပဏီကောင်းတစ်ခုပါ။ လူအများစု (40%) သည် တစ်ရက်လျှင် နှစ်နာရီမှ သုံးနာရီအထိ အီးမေးလ်စစ်ကြည့်ကြသည်။ ၎င်းနောက်တွင် တစ်နာရီ သို့မဟုတ် နှစ်နာရီသာ သုံးစွဲသော လူများ၏ ၃၃% ရှိသည်။

လူတွေက အီးမေးလ်စစ်တဲ့ အချိန်ဟာ ရာထူးသက်တမ်းအပေါ် တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း အခြေခံပါတယ်။ လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ တစ်နှစ် သို့မဟုတ် နှစ်နှစ်သာရှိသူများသည် အီးမေးလ်စစ်ဆေးရာတွင် အချိန်အနည်းဆုံးနှင့် သက်တမ်းအကြာဆုံးရှိသူများသည် အချိန်အများဆုံးသုံးစွဲကြသည်။ ၎င်းသည် ၎င်းတို့ရရှိထားသော အီးမေးလ်လမ်းကြောင်း သို့မဟုတ် ၎င်းတို့ရရှိနေသည့် ရာထူးများအပေါ် အခြေခံထားနိုင်သည်။ အကယ်၍ လူများသည် ၎င်းတို့၏ ချိတ်ဆက်မှုများကို ချဲ့ထွင်ကာ ၎င်းတို့၏ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလုပ်ငန်းအပေါ် သြဇာလွှမ်းမိုးမှုရှိပါက၊ ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့၏အချိန်နှင့် အာရုံစိုက်မှု လိုအပ်ပြီး ဆက်သွယ်ရေးလမ်းကြောင်းများ သို့မဟုတ် အီးမေးလ်လမ်းကြောင်းများ တွင် ရှိနေနိုင်သည်။

အီးမေးလ်ဘောက်စ်ကို ရှင်းထုတ်ရန် ခက်ခဲပုံရသည်။ တစ်ပတ်လျှင် တစ်နာရီမှ သုံးနာရီအထိ အီးမေးလ်များကို စီခွဲခြင်းနှင့် ဖျက်ခြင်းများကို သုံးစွဲသည့် လူများ၏ 69% တွင် ရှိနေသော်လည်း 38% သာလျှင် ၎င်းတို့၏ တန်းစီဇယားတွင် အီးမေးလ်များမပါသော "inbox zero" ၏ ချိုမြိန်သောအရသာကို ခံစားခဲ့ရဖူးသည်။

ထိရောက်စွာဆက်သွယ်ခြင်းသည် အချိန်ယူသော်လည်း ကြိုးစားရကျိုးနပ်ပါသည်။ ခေါင်းဆောင်များဖြစ်ကြသည် ပစ္စုပ္ပန်နှင့်လက်လှမ်းမီ ပိုပြီးယုံကြည်ရတဲ့သူတွေ ဖြစ်တတ်ပါတယ်။ တုန့်ပြန်မှုကောင်းပြီး လိုက်လျှောက်တတ်တဲ့ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေဟာ အဲဒီလူတွေနဲ့ အလုပ်တွဲလုပ်ရတာကို ပိုနှစ်သက်ကြပါတယ်။ သင့်အား ပိုမိုလက်လှမ်းမီစေပြီး တုံ့ပြန်မှုဖြစ်စေသည့် အလေ့အထများသည် နီးစပ်မှုဘက်လိုက်မှုကို လျှော့ချပြီး သင့်ယုံကြည်နိုင်မှုကို တိုးစေသည်။

ထို့ကြောင့် အီးမေးလ်များကိုကြည့်ကာ လွယ်ကူသော သို့မဟုတ် ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်အလုပ်များကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ရန်အတွက် သင့်အားစောင့်ဆိုင်းနေသောလူများကို လျင်မြန်စွာတုံ့ပြန်ပါ။ နောက်တစ်ခုက အရေးကြီးတဲ့ အီးမေးလ်တွေကို ဦးစားပေးပါ၊ ဒါပေမယ့် သင့်အချိန် ဒါမှမဟုတ် အာရုံစူးစိုက်မှု ပိုလိုအပ်ပါလိမ့်မယ်။ ပြီးလျှင် ၎င်းတို့ကို အစုလိုက်အပြုံလိုက် အစုလိုက်အပြုံလိုက် ပြုလုပ်ခြင်းဖြင့် သင့်တွင် အာရုံစူးစိုက်သည့် ကာလတစ်ခုရှိသည့်အခါ တုံ့ပြန်ရန် အချိန်တုံးများကို သတ်မှတ်နိုင်သည်။

# 4 - တုံ့ပြန်မှုရှိပါ။

လူအများစုသည် နာရီပိုင်းအတွင်း အီးမေးလ်အဖြေကို လိုချင်ကြသဖြင့် အီးမေးလ် တုံ့ပြန်ချိန်အတွက် မျှော်လင့်ချက်များ မြင့်တက်လာသည်-

• 1-2 နာရီ၊ 19%
• 3-6 နာရီ၊ 39%
• 7-12 နာရီ၊ 32%
• 13-23 နာရီ၊ 7%
• 24 နာရီနှင့် ထို့ထက်ပို၍ 3%၊

ထို့အပြင် လူများသည် အလုပ်ချိန်ပြင်ပတွင် အီးမေးလ်များကို မကြာခဏ တုံ့ပြန်ကြသည်—၈၄ ရာခိုင်နှုန်းက အလုပ်ချိန်ပြင်ပတွင် အလုပ်ဝင်စာပုံးများကို စစ်ဆေးသည်ဟု ဆိုကြသည်။ အီးမေးလ်ကို မည်မျှကြာကြာ စစ်ဆေးသနည်းဟု မေးသောအခါ 84% က နာရီအနည်းငယ်ကြာတိုင်း အီးမေးလ်စစ်ကြောင်း၊ 49% သည် နာရီတိုင်း စစ်ပြီး 20% က တစ်နေ့လျှင် တစ်ကြိမ် စစ်ဆေးသည်ဟု ဆိုသည်။

သင်၏အကောင်းဆုံးအလောင်းအစားမှာ သင့်အလုပ်လိုအပ်ချက်နှင့် သင့်ပုံစံနှင့်ကိုက်ညီသောနှုန်းဖြင့် အီးမေးလ်ကိုစစ်ဆေးရန်ဖြစ်သည်။ အကယ်၍ သင်သည် နောက်ထပ် ချက်ချင်း လိုက်နာရန် လိုအပ်သည့် အခန်းကဏ္ဍတွင် ရှိနေပါက၊ သင်သည် ပို၍ မကြာခဏ စစ်ဆေးရန် လိုမည်မှာ ထင်ရှားပါသည်။ ဒါပေမယ့် နယ်နမိတ်တွေကိုတော့ ကိုယ့်စိတ်ကြိုက် စဉ်းစားနိုင်ပါတယ်။

အချို့လူများအတွက်၊ ပုံမှန်စစ်ဆေးခြင်းသည် စိတ်ဖိစီးမှုကို အမှန်တကယ် သက်သာစေသည်—အရာများကို ပြီးမြောက်စေကာ ပန်းကန်ပြားကိုချွတ်ကာ စိတ်ကျေနပ်မှုကို ပေးစွမ်းနိုင်သည်။ အခြားလူများအတွက်၊ သင်သည် အီးမေးလ်များအားလုံးကို တစ်ပြိုင်နက် တက်ရောက်နိုင်သည့် နေ့တွင် အချိန်ကို သတ်မှတ်ရန် ပိုမိုကောင်းမွန်ပါသည်။

လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် နယ်နိမိတ်များ ထူထောင်နိုင်သည်။ သင် ဆက်သွယ်ရေးကို လက်ခံရယူလိုပုံ၊ သင်စစ်ဆေးရမည့် အကြိမ်ရေနှင့် သင့်နောက်ဆက်တွဲအခြေအနေများတွင် လူများမျှော်လင့်နိုင်သောအရာကို ပွင့်လင်းမြင်သာမှုရှိပါစေ။ သင့်လုပ်ငန်းခွင်ချဉ်းကပ်ပုံများအကြောင်း ပွင့်ပွင့်လင်းလင်းရှိခြင်းက သင်နှင့် သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်နှစ်ဦးစလုံးထံမှ မျှော်လင့်ရမည့်အရာများကို သိရှိခြင်း—တစ်ဦးနှင့်တစ်ဦး ပိုမိုထိရောက်မှုရှိစေရန် ကူညီပေးနိုင်သည်။

လက်ကျန်ငွေ

သင်၏ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ယုံကြည်ကိုးစားမှုသည် အကြောင်းရင်းများစွာပေါ်တွင် အခြေခံသော်လည်း နောက်ဆက်တွဲ၊ လိုက်နာမှုနှင့် ကောင်းမွန်သောဆက်သွယ်ရေးသည် သင့်အားလူများကမည်သို့တန်ဖိုးထားမည်၊ သင်အားကိုးရန်သင်ယူရန်နှင့် သင်နှင့်အတူအလုပ်လုပ်လိုသောဆန္ဒဖြင့်စာရင်း၏ထိပ်တွင်ရှိနေပါသည်။

သင့်အတွက် ကျန်းမာသောနယ်နိမိတ်များကို သတ်မှတ်ပါ၊ သို့သော် အောင်မြင်မှုရရန် သင့်ထံမှ အသင်းဖော်များ လိုအပ်သည်များကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားပါ။ သင့်လိုအပ်ချက်များနှင့် အခြားသူများ၏လိုအပ်ချက်များကို ဟန်ချက်ညီညီထိန်းညှိခြင်းသည် သင့်အောင်မြင်မှုအတွက်သာမက သင့်ပျော်ရွှင်မှုနှင့် ပြည့်စုံမှုကိုပါ အထောက်အကူဖြစ်စေပါသည်။