Amazon သည် ဖြတ်တောက်မှု တိုးမြှင့်ခြင်းတွင် အလုပ်အကိုင်ပေါင်း 18,000 ကျော်ကို ဖြတ်တောက်မည် ဖြစ်သည်။

(Bloomberg) — Amazon.com Inc. သည် ယခင်က စီစဉ်ထားသည်ထက် သိသိသာသာ များပြားသည့် ဝန်ထမ်း 18,000 ကျော်ကို ရာထူးမှ ထုတ်ပယ်လိုက်သည် — နည်းပညာကျဆင်းမှု နက်ရှိုင်းလာသည်ဟူသော နောက်ဆုံး လက္ခဏာတစ်ရပ်အနေဖြင့်၊

Bloomberg မှဖတ်သူအများစု

အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Andy Jassy သည် ကုမ္ပဏီ၏နှစ်စဉ်အစီအမံလုပ်ငန်းစဉ်ကို လိုက်နာသည်ဟု ဝန်ထမ်းများထံ ဗုဒ္ဓဟူးနေ့တွင် မှတ်စုတိုတစ်စောင်တွင် ထုတ်ပြန်ကြေညာခဲ့သည်။ ယမန်နှစ်တွင် စတင်ခဲ့သော ဖြတ်တောက်မှုများသည် လူ ၁၀,၀၀၀ ခန့်ကို ထိခိုက်စေမည်ဟု ယခင်က မျှော်လင့်ထားသည်။ လျှော့ချမှုသည် အများအားဖြင့် Amazon ၏ လက်လီရောင်းချမှုဌာနခွဲနှင့် စုဆောင်းရေးကဲ့သို့သော လူသားအရင်းအမြစ်ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းဆောင်တာများတွင် ကုမ္ပဏီ၏ ကော်ပိုရိတ်အဆင့်များတွင် အာရုံစိုက်ထားသည်။

“Amazon ဟာ အရင်က မသေချာမရေရာမှုတွေနဲ့ ခက်ခဲတဲ့ စီးပွားရေးတွေကို ကြံ့ကြံ့ခံ ရင်ဆိုင်ခဲ့ရပြီး ကျွန်တော်တို့ ဆက်လက်လုပ်ဆောင်သွားမှာပါ” ဟု ၎င်းက ပြောကြားခဲ့သည်။ "ဤပြောင်းလဲမှုများသည် ပိုမိုခိုင်မာသော ကုန်ကျစရိတ်ဖွဲ့စည်းပုံဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ ရေရှည်အခွင့်အလမ်းများကို လိုက်လျှောက်ရန် ကူညီပေးပါမည်။"

ရာထူးမှနုတ်ထွက်မည့်အလားအလာသည် Amazon တွင်လအတော်ကြာကြည့်ရှုလာသော်လည်း - ကုမ္ပဏီသည်ကူးစက်ရောဂါကာလအတွင်းလူများစွာကိုငှားရမ်းထားကြောင်းအသိအမှတ်ပြုခဲ့သည် - စုစုပေါင်းတိုးများလာခြင်းကြောင့်ကုမ္ပဏီ၏အမြင်သည်မှောင်မိုက်သွားကြောင်းဖော်ပြသည်။ ၎င်းသည် ကြီးကြီးမားမားဖြတ်တောက်မှုများပြုလုပ်ရာတွင် အခြားနည်းပညာကုမ္ပဏီကြီးများနှင့် ချိတ်ဆက်ထားသည်။ ဗုဒ္ဓဟူးနေ့အစောပိုင်းတွင် Salesforce Inc. သည် ၎င်း၏ လုပ်သားအင်အား၏ 10% ခန့်ကို ဖယ်ရှားပြီး ၎င်း၏ အိမ်ခြံမြေပိုင်ဆိုင်မှုများကို လျှော့ချရန် အစီအစဉ်များကို ကြေညာခဲ့သည်။

Amazon ရင်းနှီးမြုပ်နှံသူများသည် နောက်ဆုံးထွက် ခါးပတ်တင်းကျပ်သည့် ကြိုးပမ်းမှုများကို အပြုသဘောဆောင်သော တုံ့ပြန်မှုကို ပေးခဲ့ပြီး ၎င်းသည် e-commerce ကုမ္ပဏီတွင် အမြတ်အစွန်းများ တိုးလာစေနိုင်သည်ဟု လောင်းကြေးထပ်ခဲ့သည်။ အစီအစဉ်ကို Wall Street Journal မှ ပထမဆုံးဖော်ပြပြီးနောက် ရှယ်ယာများသည် အရောင်းအဝယ်နောက်ကျခြင်းတွင် 2% နီးပါးတက်သွားသည်။

လက်ရှိ နှေးကွေးနေချိန်အတွင်း လုပ်သား ၁၇၀၀၀ ကို ဖယ်ထုတ်ခြင်းသည် နည်းပညာကုမ္ပဏီများအတွက် အကြီးမားဆုံး ဖြတ်တောက်ခြင်းဖြစ်သော်လည်း Amazon တွင်လည်း Silicon Valley ရွယ်တူများထက် ပိုမိုကြီးမားသော လုပ်သားအင်အားရှိသည်။ စက်တင်ဘာလကုန်အထိ ဝန်ထမ်းပေါင်း 18,000 သန်းကျော်ရှိခဲ့ပြီး နောက်ဆုံးဖြတ်တောက်မှုမှာ လုပ်သားအင်အား၏ 1.5% ခန့်ကိုကိုယ်စားပြုသည်။

စဉ်ဆက်မပြတ်ပုံပြင်

ကုမ္ပဏီသည် နိုဝင်ဘာလတွင် ဖြတ်တောက်ရန် စီစဉ်နေချိန်၌ Amazon တွင် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းတွင် ကော်ပိုရိတ်ဝန်ထမ်း 350,000 ခန့်ရှိသည်ဟု ပြောရေးဆိုခွင့်ရှိသူတစ်ဦးက ပြောကြားခဲ့သည်။

ကမ္ဘာ့အကြီးဆုံးအွန်လိုင်းလက်လီရောင်းချသူသည် စျေးဝယ်သူများသည် ကပ်ရောဂါအကြိုအလေ့အထသို့ ပြန်လည်ရောက်ရှိလာသောကြောင့် e-commerce တိုးတက်မှုနှုန်း သိသိသာသာနှေးကွေးသွားစေရန် ယမန်နှစ်အကုန်တွင် သုံးစွဲခဲ့သည်။ Amazon သည် ဂိုဒေါင်ဖွင့်ခြင်းကို နှောင့်နှေးခဲ့ပြီး ၎င်း၏ လက်လီရောင်းချသည့်အုပ်စုတွင် အလုပ်ခန့်ခြင်းကို ရပ်ဆိုင်းခဲ့သည်။ ၎င်းသည် ကုမ္ပဏီ၏ ကော်ပိုရိတ်ဝန်ထမ်းများအား ပိတ်ဆို့ထားပြီးနောက် ဖြတ်တောက်မှုများ စတင်ခဲ့သည်။

Jassy သည် တယ်လီကျန်းမာရေးဝန်ဆောင်မှု၊ ပို့ဆောင်ရေးစက်ရုပ်နှင့် ကလေးများ၏ ဗီဒီယိုခေါ်ဆိုမှုစက်ပစ္စည်းအပါအဝင် အခြားပရောဂျက်များအပါအဝင် စမ်းသပ်ဆဲနှင့် အကျိုးမဖြစ်ထွန်းနိုင်သော လုပ်ငန်းများကို ဖယ်ရှားခြင်း သို့မဟုတ် လျှော့ချခဲ့သည်။

Seattle အခြေစိုက် ကုမ္ပဏီသည် ပိုလျှံနေသော စွမ်းဆောင်ရည်ကို အအေးခံလိုအားနှင့် ချိန်ညှိရန် ကြိုးစားနေသည်။ အားထုတ်မှုတစ်ခုတွင် ၎င်း၏ကုန်တင်လေယာဉ်များပေါ်ရှိ ပိုလျှံနေသောနေရာကို ရောင်းချရန် ကြိုးပမ်းခြင်း ပါဝင်သည်။

အွန်လိုင်းစာအုပ်ဆိုင်အဖြစ် စတင်ခဲ့သည့် Amazon သည် ၎င်း၏လုပ်ငန်းအဆင့်ကို ကျော်လွန်နေပြီဖြစ်သည်။ သို့သော် ၎င်း၏ cloud-computing နှင့် ကြော်ငြာလုပ်ငန်းများအပြင် ဗီဒီယို streaming များတွင်လည်း ဆက်လက်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံထားသည်။

အခြားထုတ်ကုန်များကြားတွင် Alexa ဒစ်ဂျစ်တယ်လက်ထောက်နှင့် Echo စမတ်စပီကာကို ဖန်တီးပေးသည့် Amazon ၏ စက်ပစ္စည်းနှင့် ဝန်ဆောင်မှုအဖွဲ့တွင် ပထမဆုံးဖြတ်တောက်မှုမှာ အပြင်းထန်ဆုံးဖြစ်သည်။ အဖွဲ့၏အကြီးအကဲသည် ပြီးခဲ့သည့်လက Bloomberg သို့ ပြောကြားရာတွင် ယူနစ်တွင် အလုပ်မှဆင်းသူစုစုပေါင်းမှာ လူ 2,000 ထက်နည်းကြောင်းနှင့် Amazon သည် အသံလက်ထောက်တွင် ဆက်လက်တည်ရှိနေကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။

ကုမ္ပဏီ၏လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်အဖွဲ့ရှိ လူသစ်စုဆောင်းသူများနှင့် ဝန်ထမ်းအချို့ကို ၀ယ်လိုအား ကမ်းလှမ်းခဲ့သည်။ Jassy သည် ၎င်း၏လက်လီအရောင်းဆိုင်နှင့် HR အဖွဲ့များတွင် 2023 ခုနှစ်တွင် နောက်ထပ်ဖြတ်တောက်မှုများ ရောက်ရှိလာမည်ဖြစ်ကြောင်း နိုဝင်ဘာလတွင် ၀န်ထမ်းများအား ပြောကြားခဲ့သည်။

ဗုဒ္ဓဟူးနေ့၏ မှတ်စုတိုတွင် Jassy က ကုမ္ပဏီသည် ခွဲထွက်ခြင်း၊ အသွင်ကူးပြောင်းရေး ကျန်းမာရေး အကျိုးခံစားခွင့်များနှင့် ထိခိုက်ခံရသော အလုပ်သမားများအား အလုပ်နေရာချထားပေးမည်ဖြစ်ကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။ Wall Street Journal ၏ ထင်ရှားသော ရည်ညွှန်းချက်တစ်ခုဖြစ်သည့် သတင်းပေါက်ကြားမှုအတွက် ဝန်ထမ်းတစ်ဦးကိုလည်း နှိုးဆော်ထားသည်။ ကုမ္ပဏီသည် ဇန်နဝါရီ ၁၈ ရက်တွင် ရွှေ့ပြောင်းလုပ်သားများနှင့် စတင်ဆွေးနွေးရန် စီစဉ်နေကြောင်း ၎င်းက ပြောသည်။

“အချိန်အတော်ကြာအောင် လုပ်ဆောင်တဲ့ ကုမ္ပဏီတွေဟာ မတူညီတဲ့ အဆင့်တွေကို ဖြတ်သန်းရပါတယ်” လို့ Jassy က ဆိုပါတယ်။ "သူတို့က နှစ်တိုင်း လူထူထပ်တဲ့ ချဲ့ထွင်မှုမုဒ်မှာ ရှိမနေဘူး။"

(စာပိုဒ် ၁၃ ပါ မှတ်စုတိုမှ နောက်ထပ်မွမ်းမံမှုများ။)

Bloomberg Businessweek မှဖတ်သူအများစု

© 2023 ဘလွန်းဘာ့ဂ် LP သို့