Nordstrom သည် ၎င်း၏ CEO ကို ပြောင်းလဲရမည်ဖြစ်သည်။

Nordstrom ကို ကျွန်တော် သဘောကျတယ်။JWN
အနှစ် 20 သို့မဟုတ် 30 လောက်ကို ပြန်သွားရတယ်။ Mr. Bruce (Nordstrom) က ကုမ္ပဏီကို လည်ပတ်ပုံ၊ အပေါင်းအသင်းတွေက သူတို့ရဲ့ဖောက်သည်တွေကို နည်းမျိုးစုံနဲ့ ဂရုစိုက်ပုံ၊ နှောင်းပိုင်း Blake Nordstrom က သူ့ရဲ့ အမြင်ကို ပြောပြပြီး ကုမ္ပဏီကို ပိုအောင်မြင်အောင် ထိန်းကျောင်းပေးပုံကို ကျွန်တော် သဘောကျမိပါတယ်။

ခေတ်တွေပြောင်းသွားပြီ။ ဆိုးရွားသောအကျပ်အတည်းကို COVID-19 မှဖန်တီးခဲ့ပြီး လက်ရှိသမ္မတ Erik Nordstrom (59) သည် ၎င်း၏စတိုးဆိုင်များတွင် စိန်ခေါ်မှုများကို ရင်ဆိုင်ရန် ကြိုးစားခဲ့သည်။ သူ့စီမံခန့်ခွဲရေးအဖွဲ့က ပံ့ပိုးပေးပေမယ့်လည်း ပျက်ကွက်ခဲ့ပါတယ်။ ဝမ်းနည်းစရာကောင်းတာက ရလဒ်တွေက Nordstrom ဟာ အားပျော့တဲ့အခြေအနေဖြစ်ခဲ့တယ်။ ပွင့်ပွင့်လင်းလင်းပြောရလျှင် ဤအရေးကြီးသောအချိန်တွင်၊ အပြောင်းအလဲသည် အစဉ်လိုက်ဖြစ်နေသည်။

မိသားစုလုပ်ငန်းတစ်ခုတွင် ခေါင်းဆောင်မှုအပြောင်းအလဲများပြုလုပ်ရန် ခက်ခဲသော်လည်း အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးစီ၏ ခွန်အားကို တိုင်းတာပြီး အကဲဖြတ်သင့်သည်။ Nordstrom မှ စစ်မှန်သော ကုန်သည်မှာ ဖက်ရှင်၏ အချိန်နှင့် လတ်ဆတ်သော ဖက်ရှင်စာတိုများ ဖန်တီးရန် လိုအပ်ကြောင်း နားလည်သူ Peter Nordstrom (61) ရှိသည်။ ဖက်ရှင်အသစ်များကို မိတ်ဆက်ပေးရန်အတွက် ရာသီဟောင်းကုန်သွယ်ရာတွင် ပေါ့ပါးပြီး သန့်ရှင်းရန် လိုအပ်ကြောင်းကိုလည်း သူနားလည်သည်။ ကုမ္ပဏီသည် ထိုကဲ့သို့သော ကုန်သည်များ၏ ကျွမ်းကျင်မှု၏ အရေးပါမှုကို အသိအမှတ်ပြုပြီး စတိုးဆိုင်များကို စောင့်ရှောက်ပေးမည့် ခိုင်မာသော Pete နှင့် ဝန်းရံထားသင့်သည်။ သူ့ကို ကုမ္ပဏီကို ဦးဆောင်ခိုင်းဖို့ အပြောင်းအလဲတစ်ခု ဖြစ်လာမှာပါ။

မကြာသေးမီက တက်ကြွလှုပ်ရှားသူ ရင်းနှီးမြုပ်နှံသူ Ryan Cohen သည် စတော့ခ်စျေးနှုန်းများ ကျဆင်းပြီးနောက် Nordstrom ဘုတ်အဖွဲ့အား အပြောင်းအလဲများ ပြုလုပ်လိုသည်ဟု ဆိုသည်။ ဒါကို Wall Street Journal မှာ ဖော်ပြထားပါတယ်။ အထူးသဖြင့်၊ Mr. Cohen သည် မကြာသေးမီက Bed Bath and Beyond ၏ CEO ဖြစ်ခဲ့သော ဘုတ်အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးကို ဖယ်ရှားရန် ကြိုးပမ်းနေပါသည်။ Bed Bath & Beyond တွင် Mr. Mark Tritton ၏ ကျရှုံးမှုကို Mr. Cohen က သဘောထားကွဲလွဲခြင်းမရှိပါ။BBBY
Nordstrom အတွက် အောင်မြင်သော အနာဂတ်ကို ပုံဖော်ပေးမည့် သူ့အတွက် အခန်းကဏ္ဍတစ်ခုနှင့် ပတ်သက်၍ မေးခွန်းများစွာကို အဖြေမရသေးပါ။ Nordstrom အစုရှယ်ယာရှင်များသည် နှစ်ပတ်လည်အစည်းအဝေးတွင် ဘုတ်အဖွဲ့အသစ်ကို မဲပေးကြမည်ဖြစ်ပြီး ထို့ကြောင့် ထိုအချိန်တွင် သင့်လျော်သော အရေးယူဆောင်ရွက်မှုများ ပြုလုပ်နိုင်သည်။

နယူးယောက်စီးတီးရှိ Nordstrom ရုံးချုပ်စတိုးဆိုင်ကို Blake Nordstrom က ဖန်တီးထားပြီး သီးသန့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့က ဦးဆောင်ထားသည်။ သို့သော်၊ စတိုးဆိုင်သည် ၎င်း၏ရောင်းအားရည်မှန်းချက်များကို မပြည့်မီသေးဘဲ Bloomingdale's Saks Fifth Ave နှင့် Macy's တို့ကို အစားထိုးရန်အတွက် 57th Street တွင် ငြိမ်သက်သွားခဲ့သည်။ ဖက်ရှင်ရှိုးများ၊ ပွဲလမ်းသဘင်များမရှိခြင်း နှင့် အထူးပွဲများ မပြုလုပ်ရဘဲ စျေးဝယ်ထွက်ရန် ထိုက်တန်ပါသည်။

မကြာသေးမီက စီမံခန့်ခွဲသူများက Rack စတိုးဆိုင်များ ထပ်မံဖွင့်လှစ်မည်ဟု ညွှန်ပြခဲ့သည်။ ဖောက်သည်များသည် Rack စတိုးဆိုင်များတွင် စျေးဝယ်ခြင်းကို နှစ်သက်ကြသည်၊ လျှော့စျေးဖြင့် ဖိနပ်မျိုးစုံကို ကြိုက်နှစ်သက်ကြပြီး Rack သည် ကွင်းဆက်အတွက် အဖိုးတန်သော အပိုပစ္စည်းများကို နှစ်သက်ကြောင်း အသိအမှတ်ပြုမှု တလက်လက်တောက်ပလာခြင်းသည် ပထမဆုံးအကြိမ်ဖြစ်သည်။ စတိုးဆိုင်များသည် သန့်ရှင်းပြီး ဆွဲဆောင်မှုရှိပြီး Nordstrom ဖောက်သည်နှင့် စကားပြောပါ။

အထက်တွင်ဖော်ပြခဲ့သည့်အတိုင်း မိသားစုစီးပွားရေးကို အပြောင်းအလဲလုပ်ရန် ခက်ခဲသည်။ ကုမ္ပဏီ၏စရိုက်လက္ခဏာကို အပြီးတိုင်ပြောင်းလဲစေမည့် အပြောင်းအလဲများနှင့် မိသားစုဆက်ဆံရေးကိုလည်း သက်ရောက်မှုရှိနိုင်သည်ဟု လူတိုင်းက သဘောတူရပါမည်။ ထုံးတမ်းစဉ်လာများစွာသည် တူညီနေမည်ဖြစ်သော်လည်း အနာဂတ်တိုးတက်မှုနှင့် အနာဂတ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် မျှော်မှန်းချက်ရှိသော CEO အသစ်သည် အရောင်းအရှိန်အဟုန်ကို ပြောင်းလဲနိုင်ပြီး သူ သို့မဟုတ် သူမပေးလိုသော မက်ဆေ့ခ်ျကို ပိုမိုသိရှိနားလည်အောင် ဖန်တီးနိုင်သည်။

ပို့စ်စာမူ- ဤသည်မှာ အခြေခံအားဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့နှစ်သက်သော ကုမ္ပဏီတစ်ခုအကြောင်း အစီရင်ခံရန် ခက်ခဲသော သတင်းစကားဖြစ်သည်။ Nordstrom ရှိလူများသည် ဖော်ရွေပြီး နွေးထွေးကြပြီး ၎င်းတို့၏ ကုမ္ပဏီကို ဂရုစိုက်ကြသည်။ Seattle အခြေစိုက်ကုမ္ပဏီအတွက် အလုပ်လုပ်ကြသူများတွင် ဂုဏ်ယူစရာများစွာရှိသည်။ သို့သော် ဤလေးစားဖွယ်အမှတ်တံဆိပ်ကို ပြန်လည်ရယူရန် အပြောင်းအလဲများ ပြုလုပ်ရမည်ဖြစ်ပြီး ဤပြောင်းလဲမှုများအပေါ် ကျွန်ုပ်တို့ တွေးတောပါသည်။