ဝေးလံခေါင်သီသောအလုပ်သည် တရားမျှတမှု၊ မတူကွဲပြားမှုအတွက် ကြီးမြတ်သည်။

ဝေးလံခေါင်သီသော အလုပ်များတွင် ကူးစက်ရောဂါကြောင့် တိုးလာခြင်း၏ အကျိုးကျေးဇူးများထဲမှ တစ်ခုမှာ အလုပ်ရှင်များအား နေရာမခွဲခြားဘဲ အလုပ်ခန့်ထားနိုင်ပြီဖြစ်သောကြောင့် အလုပ်ရှင်များအား ပိုမိုကြီးမားသော အရည်အချင်းပြည့်၀သော ရေကန်သို့ ဝင်ရောက်ခွင့်ပေးခဲ့ခြင်းဖြစ်ပါသည်။ ဆိုလိုသည်မှာ ရပ်ဝေးမှ ထူးချွန်သူများ၊ မြို့ငယ်များ၊ ကျေးလက်ဒေသများနှင့် အသွားအလာနည်းသော သူများအတွက် အခွင့်အလမ်းပိုများသည်။

ဆားဘီးယားနိုင်ငံ၊ Flint၊ Michigan သို့မဟုတ် Belgrade ရှိ ဝဘ်ဒီဇိုင်နာတစ်ဦးသည် လမ်းပေါ်ထွက်လိုက်ရုံနှင့်ပင် ဆွဲဆောင်မှုနည်းပါးသည်။ တကယ်တော့ သင့်ရုံးခန်းသည် နယူးယောက် သို့မဟုတ် ဟောင်ကောင်ကဲ့သို့ အဓိကအချက်အချာကျသောနေရာတွင် ရှိနေပါက၊ အဝေးမှ ဒီဇိုင်နာသည် လစာနည်းပါးသော မျှော်လင့်ချက်များကြောင့် ပို၍ပင် ဆွဲဆောင်မှုရှိနိုင်သည်။

ဝေးလံခေါင်သီသောအသိုင်းအဝန်းများ—ဥပမာ-မြို့ကြီးအပြင်ဘက်ရှိ မည်သည့်နေရာမဆို—အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအောင်မြင်မှုအတွက် ကြီးမားသောအခက်အခဲများရှိသူများအတွက် ကစားကွင်းကို အဆင့်မြှင့်တင်ပေးသည်။ PriceWaterhouse လေ့လာမှု ၎င်း၏ ဝန်ထမ်းများ၏ 14 ရာခိုင်နှုန်းသည် အလုပ်သမားလူတန်းစားနောက်ခံမှ ဆင်းသက်လာသည်ကို တွေ့ရှိခဲ့သည်။ ဟုတ်ပါတယ်၊ ထိပ်တန်းကုမ္ပဏီတွေက အထက်တန်းစားတွေ ကြီးစိုးထားတဲ့ ထိပ်တန်းကျောင်းတွေကနေ ထွက်လာလေ့ရှိတဲ့ ထိပ်တန်းအရည်အချင်းတွေကို ငှားရမ်းလေ့ရှိပါတယ်။ ဒါတောင်မှ 14 ရာခိုင်နှုန်းက တိုးတက်မှုအတွက် နေရာအများကြီးကျန်ပါသေးတယ်။

လမ်းတစ်ဖက်ခြမ်းတွင် ကြီးပြင်းလာပြီးနောက် အဝေးမှ စွမ်းဆောင်ရည်ကို အရှိန်မြှင့်ရန် အာရုံစိုက်သည့် အတိုင်ပင်ခံကုမ္ပဏီ Virtira တွင် အောင်မြင်သော ကုမ္ပဏီတစ်ခုကို တည်ထောင်ခဲ့ပါသည်။ ချို့တဲ့သူမှ ကော်ပိုရိတ်လှေခါးကိုတက်ရန် မည်မျှခက်ခဲသည်ကို ကျွန်ုပ်ကောင်းစွာသိပါသည်။ မှန်ကန်တဲ့အခွင့်အရေးကိုပေးရင် ဘယ်သူမဆို တန်ဖိုးမဖြတ်နိုင်တဲ့ ဝန်ထမ်းဖြစ်လာနိုင်တယ်ဆိုတာလည်း ကျွန်တော်သိပါတယ်။

မတူကွဲပြားမှုကို ဘယ်လိုထင်မြင်ကြောင်း ချဲ့ထွင်ဖို့ပဲလိုတယ်။

သမိုင်းကြောင်းအရ လူတစ်ဦး၏ အလုပ်သမိုင်းတွင် သိသာထင်ရှားသော ကွာဟချက်အား ရောင်းဝယ်ဖောက်ကားသူအဖြစ် ရှုမြင်ပါသည်။ လူသစ်စုဆောင်းသူအများစုအတွက်၊ အလုပ်ရှင်တစ်ဦးတည်း၏ နောက်ခံနှင့် အတွေ့အကြုံသည် ဤတိုးချဲ့ကာလတွင် သူ့ကိုခေါ်ဆောင်ရန် ဆွဲဆောင်နိုင်ခြင်း မရှိခြင်း သို့မဟုတ် ရာထူးမှနုတ်ထွက်ခြင်း သို့မဟုတ် အရှက်ကွဲစေမည့် အလုပ်တစ်ခုခုကို ရည်ညွှန်းခြင်း သို့မဟုတ် သူမ၏ CV မှ ဖယ်ရှားလိုက်ခြင်းဖြစ်သည်ဟု အကြံပြုထားသည်။ ရနိုင်သောရာထူးအတွက် အရည်အချင်းမပြည့်မီပုံရသည်။

ဒါပေမယ့် ကိစ္စတော်တော်များများမှာ အဲဒါက မရိုးရှင်းပါဘူး။ တကယ်တော့၊ အလုပ်သမားတစ်ယောက်ဟာ သူတို့ရဲ့အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းမှာ ကြမ်းတမ်းတဲ့ဖာထေးမှု ဘယ်တော့မှ မလုပ်သင့်ဘူးဆိုတဲ့ အယူအဆဟာ တော်ရုံတန်ရုံ အလုပ်မရှိတဲ့အချိန်၊ အထက်တန်းစား လူလတ်တန်းစားနှင့် အထက်တန်းစားများသာ ပြုစုစောင့်ရှောက်ပေးသူများ ငှားရမ်းနိုင်ပြီး ဖျားနာခြင်း သို့မဟုတ် မွေးဖွားခြင်းအတွက် လပေါင်းများစွာ အနားယူလိုသော အလုပ်ရှင်များရှိသည်။ အလုပ်သမားလူတန်းစားများသည် ထိုသို့သောထည့်သွင်းစဉ်းစားမှုများကို လက်ခံရရှိခဲပြီး ထို့ကြောင့် မလိုအပ်ဘဲ ခက်ခဲသော အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းရွေးချယ်မှုများ ပြုလုပ်ရန် လိုအပ်ပါသည်။

သိသာထင်ရှားသော ကွာဟချက်ရှိသော ကိုယ်ရေးအကျဉ်းများ သို့မဟုတ် ကျွန်ုပ်တို့ အလုပ်ရှင်များက “ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သော CVs” ဟုခေါ်သည့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အမြန်ထုတ်ပယ်ရန် သင်သည် မြန်မြန်ဆန်ဆန် မလုပ်ချင်တော့ပါ။ အောင်မြင်မှုဆီသို့ အမြန်လမ်းပေါ်တွင် ရည်မှန်းချက်ကြီးသော အလုပ်သမားများစွာသည် အခြေအနေအရ ရုတ်တရက် လမ်းချော်သွားနိုင်သည်။ ၎င်းတို့သည် အလုပ်မှထုတ်ပယ်ခံရပြီး နေထိုင်စရိတ်သက်သာသော မြို့ငယ်တစ်ခုသို့ ပြောင်းရွှေ့ခိုင်းခြင်းလည်း ဖြစ်နိုင်သည်။ သို့မဟုတ် ၎င်းတို့၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်သည် သေးငယ်သောမြို့ကြီးတစ်ခုတွင် ကြီးကျယ်သောအလုပ်တစ်ခုကို လက်ခံခဲ့ပြီး ၎င်းတို့နှင့်အတူ တဂ်လုပ်ကာ အကန့်အသတ်ရှိသော အခွင့်အလမ်းကို တွေ့ရှိခဲ့သည်။ သို့မဟုတ် သက်ကြီးရွယ်အိုမိဘတစ်ဦးက ပြုစုစောင့်ရှောက်ရန် လိုအပ်သည်။

အဲဒါတွေကို ထပ်ခါတလဲလဲ မြင်ဖူးတာကြောင့် ဒီအရာတွေ ဖြစ်ပျက်လာတာကို ငါတို့သိတယ်၊ ဒါက ငါတို့ရဲ့ ပိုနှစ်သက်စရာကောင်းတဲ့ ရှာဖွေတွေ့ရှိမှုတွေထဲက တစ်ခုရဲ့ အရင်းအမြစ်ဖြစ်ခဲ့တယ်။ Virtira တွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် ခိုင်မာသောအရည်အချင်းများနှင့် ကျယ်ပြန့်သောအတွေ့အကြုံရှိသော်လည်း အကြောင်းပြချက်တစ်ခု သို့မဟုတ် အခြားတစ်ခုကြောင့် အချိန်ကြာမြင့်စွာ အလုပ်မရှာနိုင်သော အလုပ်သမား ဒါဇင်ပေါင်းများစွာကို ငှားရမ်းထားသည်။ ပြီးတော့ ကျွန်တော်တို့ ရလဒ်တွေနဲ့ အတူတူနီးပါး ပျော်ရွှင်နေခဲ့ပါတယ်။

လွန်ခဲ့သောနှစ်များက ရည်မှန်းချက်ကြီးသော အသက်သုံးဆယ်အရွယ် အမျိုးသမီးတစ်ဦးသည် နာမကျန်းဖြစ်နေသော ဖခင်ကို ပြုစုစောင့်ရှောက်ရန် မြို့ငယ်လေးတစ်မြို့သို့ ပြောင်းရွှေ့ရန် ဘဏ်မန်နေဂျာအလုပ်မှ ထွက်ခဲ့ရသည်။ တစ်ခုတည်းသောအလုပ်မှာ အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခကို ဆိုလိုခြင်းဖြစ်ပြီး သူမ၏အချိန်ဇယားတွင် လိုက်လျောညီထွေရှိရန် လိုအပ်သည်။ ဒါပေမယ့် ငါတို့က အခွင့်အရေးယူပြီး သူ့ကို ငှားလိုက်တယ်။ သူ့အဖေရဲ့ လိုအပ်ချက်တွေကို လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် သူမကို အချိန်ပိုင်းစတင်ခဲ့ပြီး သူမကို ပိုမိုစိန်ခေါ်မှုရှိတဲ့ အခန်းကဏ္ဍတွေမှာ ဆက်တိုက်လုပ်ဆောင်ခဲ့ပါတယ်။ သူ့အဖေဆုံးတဲ့အထိ ပြုစုစောင့်ရှောက်နိုင်ခဲ့တယ်။ သူမသည် နေ့စဥ်ခရီးပြန်သွားကာ အနားယူချိန်အထိ ကျွန်ုပ်တို့နှင့် အတူနေခဲ့သည်။

အဝေးထိန်းအလုပ်သည် မကြာခဏဆိုသလို အလုပ်ကြိုးစားသော ပညာရှင်များအတွက် ပြီးပြည့်စုံသော သင့်လျော်မှုဖြစ်ပြီး၊ ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့၏ ကိုယ်ပိုင်အချိန်များကို စီမံခန့်ခွဲရန် လိုက်လျောညီထွေရှိစေပြီး ၎င်းတို့၏ ဘဝကတိကဝတ်များကို အကောင်အထည်ဖော်နိုင်စေသောကြောင့် ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ၎င်းတို့အား ဤမျှကြာရှည်စွာ ဆိုးရွားစွာ အလိုရှိသော အရာတစ်ခုကို ပေးစွမ်းသောကြောင့် ထိုကဲ့သို့သော အလုပ်သမားများသည် ရာထူးသို့ စိတ်အားထက်သန်မှု အတိုင်းအတာတစ်ခုအထိ ယူဆောင်လာတတ်သည်။ ၎င်းတို့သည် အများအားဖြင့် ထူးချွန်သော ဝေးလံခေါင်သီသော အလုပ်သမားများနှင့် ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုနှင့် သစ္စာစောင့်သိမှုတို့သည် မျှော်လင့်ထားသည်ထက် များစွာကျော်လွန်သော ထူးချွန်သော အလုပ်ခန့်သူများဖြစ်သည်။

အလုပ်ရှင်များသည် အလုပ်ခွင်အတွင်း အောင်မြင်စွာ သွားလာခြင်းနှင့် ပေါင်းစပ်နိုင်မှုတို့ကို မေးခွန်းထုတ်လေ့ရှိသောကြောင့် အလုပ်ရှာရန် ခက်ခဲလေ့ရှိသည့် မသန်စွမ်းသူများနှင့်ပတ်သက်၍လည်း အလားတူပင်ဆိုနိုင်သည်။ မကြာသေးမီက New York Times အစီရင်ခံစာတွေ့ရှိခဲ့ပါတယ် အလုပ်ခန့်ထားသည့် မသန်စွမ်းသူများ၏ဝေစုသည် ကပ်ရောဂါစတင်ကတည်းက ၁၂ ရာခိုင်နှုန်းကျော် တိုးလာသော်လည်း အလုံးစုံအလုပ်ခန့်ထားမှုမှာ အတူတူပင်ဖြစ်ပါသည်။

ဤအရာအားလုံးသည် ရုံးအလုပ်များနှင့်ပတ်သက်လာလျှင် အချိန်အတော်ကြာ ခံစားခဲ့ရသော အလုပ်သမားများအတွက် သတင်းကောင်းဖြစ်သည်။ မကြာသေးမီကဟားဗတ်လေ့လာမှု လုပ်ငန်းကြီးကြီးတွေမှာ အလုပ် ၁၀ ခုမှာ ၆ ခုကို အဝေးကနေ လုပ်နိုင်တယ်ဆိုတာကို တွေ့ရှိခဲ့ပါတယ်။ ၎င်းကို ကျွန်ုပ်တို့၏ဘားအဖြစ် သတ်မှတ်ပါက၊ သင့်ကုမ္ပဏီ၏ အလုပ်ခန့်ထားမှုအသစ် ဆယ်ခုတွင် ခြောက်ဦးသည် အနည်းဆုံး တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း အဝေးမှ အလုပ်လုပ်သွားမည်ဖြစ်သည်။ ရလဒ်အနေဖြင့် သင့်ကုမ္ပဏီ၏ အလုပ်ခန့်ထားမှုဆိုင်ရာ ဆုံးဖြတ်ချက်အများစုတွင် အတုအယောင်အလုပ်နှင့်ပတ်သက်သည့် ထည့်သွင်းစဉ်းစားမှုများ ပါဝင်လာမည်ဖြစ်သည်။ သင့်လုပ်ငန်းအတွက်၊ နေရာတိုင်းတွင် ချို့တဲ့သူများအတွက်၊ နှင့် ပိုမိုကျယ်ပြန့်သော တန်းတူညီမျှမှုများအတွက်၊ သင့်ရရှိနိုင်သော စွမ်းရည်အသိုက်အဝန်းကို ချဲ့ထွင်ပါက အဆိုပါ Broken CV အားလုံးကို အနီးကပ်ကြည့်ရှုခြင်းဖြင့် ကောင်းမွန်မည်ဖြစ်ပါသည်။