လူမှုဖူလုံရေးနဲ့ Medicare ကို ဘာကြောင့်ဖြတ်တာလဲ။ ဒါကတော့ ဘာကြောင့်လဲ။

ရွေးကောက်ပွဲ လည်ပတ်မှုတိုင်းတွင် ရီပတ်ဘလီကန်များက လူမှုဖူလုံရေး နှင့် Medicare တို့ကို ရက်စက်စွာ ဖြတ်တောက်ပစ်မည် သို့မဟုတ် အဆုံးသတ်မည်ဟု ဒီမိုကရက်များက တောင်းဆိုထားသည်။ ဒီနေ့တော့ မတူပါဘူး။ သို့သော်လည်း ရီပတ်ဘလစ်ကန်များ သည် ကွန်ဂရက် သို့မဟုတ် အိမ်ဖြူတော်အား မကြာခဏ ချုပ်ကိုင်ထားဆဲဖြစ်သည်။ ထိုအစီအစဉ်များသည် မပြီးဆုံးသေးသော်လည်း ယနေ့ခေတ် ရီပတ်ဘလီကန်များက ၎င်းတို့အား ပြုပြင်ပြောင်းလဲရန်ပင် မကြိုးစားကြပေ။ အထူးသဖြင့် ပိုမိုကောင်းမွန်သောအမေရိကန်များအတွက် အနာဂတ်ရပိုင်ခွင့်အကျိုးခံစားခွင့်များ တိုးတက်မှုကို လျှော့ချခြင်းများသည် စားပွဲပေါ်တွင် ရှိနေသင့်သည်။ ပြီးတော့ ကွန်ဂရက်လွှတ်တော်အနေနဲ့ ကော်ဖီဆိုင်မှာ အစားအသောက်တိုက်ပွဲမှာ ကလေးတွေမဟုတ်ဘဲ ခက်ခဲတဲ့ရွေးချယ်မှုတွေ ရင်ဆိုင်နေရတဲ့ လူကြီးတွေလိုမျိုး အကျိုးကျေးဇူးတွေ လျော့ချရေး ဆွေးနွေးသင့်တယ်။

ပြီးခဲ့သည့်နှစ်က လူမှုဖူလုံရေးကုန်ကျစရိတ်သည် ဒေါ်လာ ၁.၂ ထရီလီယံ ကုန်ကျခဲ့ပြီး Medicare သည် ဒေါ်လာ ၇၂၆ ဘီလီယံကုန်ကျကာ စုစုပေါင်း အတိုးမဟုတ်သော ပြည်ထောင်စုဘတ်ဂျက်၏ ၃၆ ရာခိုင်နှုန်းဖြစ်သည်။ ကွန်ဂရက်လွှတ်တော်ဘတ်ဂျက်ရုံးသည် 1.2 ခုနှစ်တွင် ပေါင်းစပ်အသုံးစရိတ်သည် ယနေ့ဒေါ်လာတွင် $726 ထရီလီယံအထိ နှစ်ဆတိုးလာမည်ဖြစ်ပြီး အတိုးမဟုတ်သော ဖက်ဒရယ်အသုံးစရိတ်၏ 36% ကို ကျော်လွန်သွားမည်ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် 2050 ခုနှစ်တွင် ဖက်ဒရယ်အခွန်များကို 4.7% ခန့်တိုးမပေးပါက သို့မဟုတ် အခြားသောဖက်ဒရယ်အစီအစဉ်တိုင်းကို 53% ဖြတ်တောက်ထားခြင်းမရှိပါက ရပိုင်ခွင့်ခံစားခွင့်များ တိုးလာမှုကို လျှော့ချရန်လိုအပ်ပါသည်။ အနာဂတ်တွင် လူမှုဖူလုံရေးနှင့် Medicare သည် ယနေ့ထက်နည်းသော ပေးချေသင့်သည်ဟု မည်သူမျှ ငြင်းခုံခြင်း မရှိပါ။ ဤပရိုဂရမ်များ မည်မျှမြန်မြန်ကြီးထွားသင့်သည်ကို လူအများက သဘောမတူကြပေ။

လူမှုဖူလုံရေးနှင့် Medicare တိုးတက်မှုနှုန်း နှေးကွေးသင့်သည်ဟု ကျွန်တော်ထင်သည်၊ ရိုးရှင်းသောအကြောင်းပြချက်ဖြင့်- အစိုးရတွင် လူငယ်များထံမှ ပိုက်ဆံယူကာ သက်ကြီးရွယ်အိုများကို ပေးဆောင်ခြင်းမှလွဲ၍ အခြားအရေးကြီးသော အလုပ်များရှိပါသည်။ အမေရိကန်တို့သည် နိုင်ငံတော် ကာကွယ်ရေးကို လိုလားကြသည်။ လမ်းများ၊ တံတားများနှင့် လေဆိပ်များ၊ ပိုကောင်းတဲ့ကျန်းမာရေးလွှမ်းခြုံ; အကြမ်းဖက်မှုဆန့်ကျင်ရေး လုံခြုံရေး၊ ကျောင်းများနှင့်ကောလိပ်ကျူရှင်; ဖက်ဒရယ်အစိုးရလုပ်သည့် မရေမတွက်နိုင်သော အခြားအရာများ။ သို့သော် သက်ကြီးရွယ်အိုများ၊ အထူးသဖြင့် သက်ကြီးရွယ်အိုများအတွက် ရပိုင်ခွင့်ခံစားခွင့်များ တိုးတက်မှုနှုန်းကို နှေးကွေးအောင် မည်သို့လုပ်ဆောင်ရမည်ကို ကျွန်ုပ်တို့ မစဉ်းစားပါက အဆိုပါတာဝန်များကို ပြည်ထောင်စုအစိုးရ၏ လုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်းမှာ ပြင်းထန်စွာ ကန့်သတ်ထားမည်ဖြစ်သည်။

လူမှုဖူလုံရေးက ဘတ်ဂျက်လိုငွေကို အထောက်အကူမပြုတဲ့အတွက် ဖြတ်ဖို့ အကြောင်းပြချက်မရှိဘူးလို့ လူတချို့က ပြောကြတယ်။ ဒါမဟုတ်ဘူး။ လွှတ်တော် ဘတ်ဂျက်ရုံးက အတိအလင်း ပြောထားတယ်။ ပြည်နယ်များ လူမှုဖူလုံရေး၏ “ဖက်ဒရယ်လိုငွေပြမှုကို ပံ့ပိုးကူညီမှု” သည် ယမန်နှစ်တွင် ဒေါ်လာ 100 ဘီလီယံနီးပါးရှိပြီး Medicare သည် ဒေါ်လာ 400 ဘီလီယံနီးပါး ထပ်ထည့်ထားသည်။ ရှေ့ဆက်ပြီး လူမှုဖူလုံရေးနှင့် Medicare ကို စွန့်ခွာပါက ပြည်ထောင်စုဘတ်ဂျက်သည် မျှတပါသည်။ သို့သော် လူမှုဖူလုံရေးနှင့် Medicare ရန်ပုံငွေပြဿနာများကို မဖြေရှင်းပါက၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ကြွေးမြီသည် ရေရှည်မတည်တံ့နိုင်သော အဆင့်အထိ တိုးလာမည်ဖြစ်သည်။ ခြောက်နှစ်လောက်ကြာအောင် လုပ်ခဲ့တယ်။ ဘဏ္ဍာရေးကြီးကြပ်ရေးဘုတ်အဖွဲ့ Puerto Rico ၏ ဒေဝါလီခံမှုကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ ငါပြောနိုင်သည် - နှင့် Puerto Rico မှလူများသည် ငွေရေးကြေးရေးအကျပ်အတည်းကို ဖြတ်ကျော်ရန် ကြောက်မက်ဖွယ်ကောင်းသော အရာဖြစ်သည်ကို ပို၍ပင် ပြောပြနိုင်သည်။

လူမှုဖူလုံရေးနှင့် Medicare သည် ကိုယ်တိုင်ငွေကြေးထောက်ပံ့သည်ဟု လူအချို့ကပြောကြသည် - ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏အခွန်များကို ပေးဆောင်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့ပေးဆောင်ထားသည့်အရာများကိုသာ ပြန်လည်ရရှိနေပါသည်။ နောက်တခါ မမှန်ဘူး။ လူမှုဖူလုံရေး စီမံခန့်ခွဲရေး Calculator ယနေ့ အငြိမ်းစားယူလေ့ရှိသော စုံတွဲများသည် အခွန်ပေးဆောင်သည်ထက် အကျိုးခံစားခွင့် 30% ခန့် ပိုမိုရရှိမည် ဖြစ်သည်။ ဆယ်စုနှစ်အကုန်တွင်၊ ၎င်းသည် 50% ဘောနပ်စ်သို့တိုးလာသည်။ ထိုဆုကြေးငွေ အကျိုးခံစားခွင့်များသည် လေဖိအားနည်းရပ်ဝန်းမှ ထွက်မလာပါ။ သူတို့ကလေးတွေပေးဆောင်ရမယ့် နောက်ထပ်အခွန်တွေကနေ လာတာပါ။ Medicare အတွက်၊ လက်ရှိ အငြိမ်းစားများအတွက် ဘောနပ်စ်များ – ကျွန်ုပ်တို့၏ ကလေးများအတွက် ပေးဆောင်သော ကုန်ကျစရိတ် – ဖြစ်သည် ပိုလို့တောင် အစွန်းရောက်တယ်။.

အခြားသူများက လူမှုဖူလုံရေးသည် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော ပိုက်ကွန်တစ်ခုဖြစ်သောကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် လူမှုဖူလုံရေးကို ဖြတ်တောက်၍မရနိုင်ကြောင်း အခြားသူများက ပြောကြသည်။ တကယ်တော့ ပါတီနှစ်ရပ်လုံးက ပါတီဝင်တွေက အဆိုပြုတယ်။ တိုးမြှင့် ဝင်ငွေနည်းသော အငြိမ်းစားများအတွက် အကျိုးခံစားခွင့်များ။ သို့သော် ၎င်းတို့သည် လုံခြုံရေးပိုက်ကွန်တစ်ခုဖြစ်သောကြောင့် ရပိုင်ခွင့်များသည် ဈေးမကြီးပါ။ စျေးကြီးတယ် ဘာလို့လဲ ဆိုတော့ သူတို့က မဟုတ်ဘူး၊ ဥပမာအားဖြင့်၊ ယခုနှစ် လူမှုဖူလုံရေး၏ အမြင့်ဆုံးအကျိုးခံစားခွင့်မှာ $42,000 ဖြစ်ပြီး ဆင်းရဲမွဲတေမှုကို ရှောင်ရှားရန် လိုအပ်သည်ထက် များစွာပိုပါသည်။ 2050 တွင် အမြင့်ဆုံးအကျိုးခံစားခွင့်သည် $59,000 အထိ တိုးလာရန် စီစဉ်ထားသည်။ ဒါပေမယ့် ငါ မကြာသေးမီကအဆိုပြုထား ချမ်းသာသော အငြိမ်းစားများအား ရက်ရက်ရောရော အကျိုးကျေးဇူးများ ပေးဆောင်သကဲ့သို့ ထင်သာမြင်သာရှိသော ရှေးရိုးစွဲဝါဒီ အများအပြားပင်လျှင် ထိုအကျိုးအမြတ်ကို အများဆုံး ကန့်သတ်ခြင်းသည် အစိုးရ၏ မရှိမဖြစ် အခန်းကဏ္ဍတစ်ခုဖြစ်သည်။ သူတို့ထင်ထားသလိုဖြစ်ရင် သူတို့ဘယ်လိုပေးဆပ်ရမလဲဆိုတာကို စပြီးရှာတာ ပိုကောင်းပါတယ်။

လူတိုင်းသည် လူကြီးကဲ့သို့ သရုပ်ဆောင်ရန် လိုအပ်သည်။ ရပိုင်ခွင့်များရဲ့ဘဏ္ဍာစိုးကောင်းတစ်ဦးဖြစ်ခြင်းသည် အကျိုးအမြတ်ဖြတ်တောက်မှုကို တစ်ဖက်တစ်ဖွဲ့က လုပ်ချင်သလို လုပ်နိုင်စွမ်းမရှိဟု စွပ်စွဲခြင်းမဟုတ်ပါ။ အခွန်တိုးပေးမည်မဟုတ်ကြောင်း တောင်းဆိုနေချိန်တွင် အကျိုးခံစားခွင့်များကို ဖြတ်တောက်မည်မဟုတ်ကြောင်းလည်း အခိုင်အမာ ပြောကြားထားသည်။ ခေါင်းဆောင်များသည် ၎င်းတို့ဖြေရှင်းရန် စွဲချက်တင်ခံရသည့် ပြဿနာများကို လက်ခံကြပြီး ရွေးချယ်မှုတစ်ခုစီ၏ ကုန်ကျစရိတ်များနှင့် အကျိုးခံစားခွင့်များအကြောင်း ရှေ့တန်းတင်ကာ လုပ်ဆောင်မှုမှာ ၎င်းတို့ထဲမှ တစ်ခုမဟုတ်ကြောင်း မေ့လျော့ထားကြသည်။

အခုတော့ ခေါင်းဆောင်အချို့ကို ရှာဖို့ပဲလိုတယ်။

အရင်းအမြစ်- https://www.forbes.com/sites/andrewbiggs/2023/02/09/why-cut-social-security-and-medicare-heres-why/