ရာထူးမှနုတ်ထွက်မှုများသည် DEI ကတိပြုချက်များကို မည်ကဲ့သို့အကျိုးသက်ရောက်မည်- McKinsey ၏ Shelley Stewart

McKinsey အကြီးတန်းလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက် Shelley Stewart ၏အဆိုအရ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများသည် ၎င်းတို့၏ မတူကွဲပြားမှု၊ ညီမျှမှုနှင့် ပါဝင်မှု သို့မဟုတ် DEI တွင် လုံ့လဝီရိယရှိရန် လိုအပ်သည်ဟု McKinsey အကြီးတန်းလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက် Shelley Stewart က ဆိုသည်။ CNBC နဲ့ အင်တာဗျူးတစ်ခုမှာ Stewa...

အမေရိကန်စီးပွားရေးကျဆင်းမှုတွင် ဟစ်စပန်းနစ်အလုပ်သမားများ အဘယ်ကြောင့် ကြီးမားသောထိခိုက်မှုကို ရင်ဆိုင်ရနိုင်သနည်း။

အမဲလိုက် | မသန်စွမ်းပုံများ | Getty Images ဟစ်စပန်းနစ်အလုပ်သမားများအတွက် ရုန်းရင်းဆန်ခတ်အချိန်များ ဖြစ်လာနိုင်သည်ဟု Wells Fargo မှ အစီရင်ခံစာအသစ်တွင် တွေ့ရှိခဲ့သည်။ အပျော့စားပြန်ဖြစ်လျှင် လက်တင်အလုပ်သမားများ ပြင်းထန်စွာ ထိခိုက်နိုင်မည်ဟု ကုမ္ပဏီက မျှော်လင့်ထားသည်။

ဝမ်းနည်းပူဆွေးမှု၊ ပင်ပန်းနွမ်းနယ်မှုနှင့် Google ရှာဖွေမှုတို့သည် NYC ၏ Yu and Me စာအုပ်များဆီသို့ မည်မျှပင်ဖြစ်စေခဲ့သည်။

Lucy Yu အသက် 7 နှစ်အရွယ်တွင် သူမသည် အငြိမ်းစားယူပြီး တစ်နေ့တွင် စာအုပ်ဆိုင်ဖွင့်လိုကြောင်း သူမ၏မိခင်အား ပြောပြခဲ့သည်။ သူမသည် စာဖတ်ခြင်းကို အမြဲဝါသနာပါပြီး တစ်ခုတည်းသောမိခင်က ကြီးပြင်းလာသူဖြစ်သောကြောင့်...

Nike ဖိနပ်များကို အခမဲ့ရယူနည်း၊ Apple နှင့် အခြားသော life hacks များတွင် ငွေစုပုံ

ရရှိနိုင်သော ကမ်းလှမ်းချက်များကို ကောင်းမွန်စွာဖတ်ရှုခြင်း သို့မဟုတ် နားလည်သဘောပေါက်ခြင်းဆိုသည်မှာ သင်မသိသေးသော ပြန်အမ်းငွေများ သို့မဟုတ် အလကားပေးခြင်း၏ အခွင့်ကောင်းကို အသုံးချ၍ အသစ်စက်စက်တစ်စုံကဲ့သို့ ...

Gold House သည် အာရှနွယ်ဖွား လုပ်ငန်းရှင်များအတွက် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံရန် ကန်ဒေါ်လာ သန်း ၃၀ ရန်ပုံငွေကို စတင်လိုက်ပြီဖြစ်သည်။

Megan Ruan သည် လုပ်ငန်းရှင်များအတွက် ကိုယ်စားပြုမှု ရန်ပုံငွေအပေါ် မည်သို့အကျိုးသက်ရောက်နိုင်သည်ကို ကိုယ်တိုင်ကိုယ်ကျ သိပါသည်။ သူမ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း အစောပိုင်းက မိသားစုရုံးမှာ အလုပ်လုပ်ပြီး အစုစုကို လုပ်ကိုင်တဲ့ တစ်ဦးတည်းသော အသားရောင် အမျိုးသမီး ဖြစ်တာကို သတိရမိသည် ။

TikTok ရှေ့နေတစ်ဦးထံမှ ငွေခြွေတာမှု အကြံပြုချက် ၅ ချက်

ကောင်းမွန်သောပုံနှိပ်ခြင်းကိုဖတ်ခြင်းသည် သင်မသိသေးသောငွေကို ချွေတာနိုင်သည်ဟု ဆိုလိုသည်မှာ အသေးစား b များအတွက်တရားဝင်နည်းပညာစတင်သည့် Plug and Law ၏ရှေ့နေနှင့်တည်ထောင်သူ Erika Kullberg မှပြောကြားခဲ့သည်။

ဤ CEO သည် 'စူပါပါဝါ' အဖြစ် stereotyping ကို အဘယ်ကြောင့် အသုံးပြုနေသနည်း။

Rene Jones သည် Fortune 500 ရှိ လူမည်း CEO လေးဦးအနက်မှ တစ်ဦးဖြစ်ပြီး M&T ဘဏ်၏ ဥက္ကဋ္ဌနှင့် CEO ကမူ stereotyping သည် သူစိမ်းမဟုတ်ကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။ အာဖရိကန်-အမေရိကန် ဖခင်နှင့် ဘယ်လ်ဂျီယံသား ကြီးပြင်းလာသူ...

သမားရိုးကျမဟုတ်သော အလုပ်ခန့်ထားမှု လိုအပ်ပြီး အလုပ်သမားရှားပါးမှု လိုအပ်သည်ဟု JPMorgan မှ ပြောကြားခဲ့သည်။

JPMorgan Chase က ကုမ္ပဏီများသည် အာရုံကြောမျိုးစုံကွဲပြားသူများနှင့် ရာဇ၀တ်မှုဆိုင်ရာနောက်ခံရှိသူများကို နှိပ်ခြင်းဖြင့် တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအားဖြင့် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ အလုပ်သမားရှားပါးမှုကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းနိုင်သည်ဟု JPMorgan Chase ကဆိုသည်။ နယူးယောက်အခြေစိုက် ဘဏ်သည် လူထောင်ပေါင်းများစွာကို ငှားရမ်းထားပြီး ...

Victoria's Secret သည် Down Syndrome ၏ ပထမဆုံးမော်ဒယ်ဖြစ်သော Sofia Jirau ကို ငှားရမ်းခဲ့သည်။

Down Syndrome ရှိသော အသက် 24 နှစ်အရွယ် ပွာတိုရီကန် အမျိုးသမီး Sofia Jirau သည် ၎င်း၏ အတွင်းခံအတွက် Victoria's Secret ၏ နောက်ဆုံးကမ်ပိန်းတွင် ပါဝင်သရုပ်ဆောင်ထားသည်။ Source: Victoria's Secret Victoria's Secret sai...

ငွေရေးကြေးရေး အစီအစဥ်လုပ်ငန်းတွင် ကွဲပြားမှုမရှိခြင်းသည် ဆက်လက်တည်ရှိနေသေးသည်။

SDI Productions | E+ | Getty Images ဘဏ္ဍာရေးအစီအစဥ်—နှင့် ဘဏ္ဍာရေးဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်း၊ ပိုမိုကျယ်ပြန့်သည် — သည် လူဖြူအများစုနေထိုင်သည့်နယ်ပယ်တစ်ခုဖြစ်သည်မှာ ကြာပါပြီ။ နယ်ပယ်အသီးသီးမှ ခေါင်းဆောင်များ ကြိုးပမ်းဆောင်ရွက်ခဲ့ကြသည်...

QuickHire တည်ထောင်သူများသည် ၎င်းတို့၏ အကောင်းဆုံး အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းမှု အကြံဉာဏ်ကို ဒေါ်လာ ၁.၄ သန်း စုဆောင်းခဲ့သည်။

Deborah Gladney, 34 နှစ်နှင့် Angela Muhwezi-Hall, 32 နှစ်တို့သည်ဒေါ်လာသန်းပေါင်းများစွာတန်သောလူမည်းအမျိုးသမီးတည်ထောင်သူများ၏သေးငယ်သော်လည်းကြီးထွားလာနေသောကလပ်၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်သည်။ ညီအစ်မများသည် အလုပ်ခန့်ထားသော ပလပ်ဖောင်းတစ်ခုဖြစ်သည့် QuickHire နောက်ကွယ်မှ ဖန်တီးရှင်များဖြစ်သည်...